Psychologische Angebote

Supervision

Als Systemische Supervisorin (SG) biete ich Team- und Fall-Supervisionen in Institutionen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesens an. Ziel ist es, die Zusammenarbeit in kollegialen Teams zu verbessern sowie einzelne komplexe Patientenfälle aus einer Außenperspektive zu evaluieren.

Persönlichkeitsanalyse mit dem Myers-Briggs Type Indicator®

Außerdem bin ich für die Anwendung des Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) lizenziert, ein Instrument zur Persönlichkeitsanalyse, das auf den von Carl Gustav Jung beschriebenen Persönlichkeitstypen basiert. Mithilfe eines Fragebogens wird ermittelt, auf welche Weise ein Mensch bevorzugt seine Umwelt wahrnimmt und Entscheidungen trifft. Das Verfahren bewertet einen Menschen nicht, sondern stellt fest, welche Präferenzen (Vorlieben) seiner Wahrnehmung und seinem Handeln zugrunde liegen. In der Personalentwicklung von größeren Unternehmen ist es weit verbreitet. Im therapeutischen Kontext hat sich das Verstehen der Präferenzen als sehr wertvoll erwiesen, um das eigene Leben so gestalten zu können, dass es den eigenen Vorlieben bestmöglich entspricht und um Konflikte konstruktiv zu lösen.

Dieses Instrument eignet sich auch sehr gut zur Paarberatung oder -therapie.

Berufsbezogenes Coaching

Vor meiner Weiterbildung zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie war ich für viele Jahre in der pharmazeutischen Industrie tätig. Diese Berufserfahrung im Business-Bereich möchte ich nun sehr gerne mit meinen Erfahrungen als Systemische Therapeutin (SG) und Systemische Supervisorin (SG) kombinieren und in Unternehmen beratend tätig werden. Zu diesem Zweck habe ich ein Aufbau-Weiterbildungscurriculum zur Systemischen Business-Coach bei der istob Management Akademie in München, bei Frau Ursula Haupt, begonnen. Dieses Lehrinstitut ist durch die Systemische Gesellschaft (SG) zertifiziert. Im Rahmen des berufsbezogenen Coachings ist es mir möglich, auch innerhalb von privatwirtschaftlichen Unternehmen Coaching-Maßnahmen anzubieten.

Mediation im juristischen Kontext

Mediation dient dazu, Konflikte zwischen zwei Parteien in einem außergerichtlichen Verfahren konstruktiv beizulegen. Im Rahmen meiner Weiterbildung zur Systemischen Supervisiorin lernte ich am Helm Stierlin Institut in Heidelberg Frau Lis Ripke, die Begründerin von Mediation in Deutschland, bereits kennen. Um meine dort erworbenen Kenntnisse zu vertiefen, absolviere ich aktuell ein entsprechendes Ausbildungscurriculum im Heidelberger Institut für Mediation (HIM) mit anschließender Anerkennung als „Zertifizierte Mediatorin“ gemäß Mediationsgesetz.

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